Stages de prise de confiance dans la valeur de sa parole à destination de personnes éloignées de l’emploi, sous main de justice, réfugiées ou demandeuses d’asile
Objectifs
En mobilisant les outils du Théâtre, l’action a pour objectif d’accroître la confiance en soi et de lever un certain nombre de barrages intérieurs pouvant freiner la recherche d’emploi, et plus particulièrement de :
– prendre confiance dans la valeur de sa parole, faire de ses émotions des alliées dans la prise de parole ;
– savoir se présenter, exposer son parcours et son projet professionnels, reconnaître ses atouts par rapport à un poste et être en mesure de les verbaliser en contexte professionnel (entretien téléphonique ou de visu) ;
– dédramatiser le rapport à l’Entreprise et sensibiliser à la nécessité de préparer les entretiens ;
– maîtriser des outils de savoir-être et les codes de la vie en Entreprise ;
– pratiquer un français d’expression en groupe.
En lien avec les référent.es des personnes, l’atelier pourra mettre en évidence les problématiques liées à chaque situation individuelle, en vue d’un bilan et d’un suivi personnalisés.
L’action
Se déployant sous forme de stages, l’action est conçue comme un levier pour permettre rapidement aux personnes impliquées de s’inscrire ou de se réinscrire dans un parcours d’insertion sociale et professionnelle,
• d’une part, par un travail spécifique sur le corps et la voix :
– Prise de conscience de la dynamique du corps, des attitudes et postures adaptées à la présentation de soi et la prise de contact dans le monde professionnel,
– Exercices autour des codes comportementaux et vestimentaires relatifs à une situation de travail,
– Exercices de respiration, de regard et de voix,
– Exercices sur la phonétique et la communication orale.
• d’autre part, par la mise en jeu de situations de prises de parole :
– Travail sur des « récits de soi » imaginaires puis de plus en plus réalistes,
– Mise en partage des expériences, connaissances et compétences individuelles, identification et valorisation de ses compétences,
– Préparation et simulation d’entretiens téléphoniques,
– Préparation et simulation d’entretiens d’embauche,
– Mises en situation professionnelle.
En pratique
Modules de 3 séances de 2 heures sur 7 à 10 jours.
Nota : Ces modules peuvent être insérés au sein de l’action Écrire en mouvement